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Selezioniamo i migliori professionisti attraverso metodologie innovative e strumenti digitali avanzati. Affidati alla nostra esperienza nel recruiting online.

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Il nostro approccio al recruiting

Combiniamo tecnologia e competenze umane per identificare candidati qualificati. Ogni processo di selezione viene personalizzato in base alle specifiche esigenze aziendali.

Maggiori informazioni

I nostri servizi principali

Offriamo soluzioni complete per ogni necessità di selezione del personale, dalle piccole imprese alle grandi organizzazioni.

Selezione executive e dirigenti

Executive Search

Ricerca e selezione di figure dirigenziali e manageriali attraverso metodologie di headhunting mirate.

€ 2.890 per posizione
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Selezione personale specializzato

Professional Recruiting

Selezione di profili tecnici e specializzati per ruoli operativi e di middle management.

€ 1.450 per posizione
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Assessment e valutazione candidati

Assessment Center

Valutazione strutturata delle competenze attraverso test e simulazioni professionali.

€ 780 per candidato
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Riunione aziendale strategica

Perché scegliere Inca HR

La nostra piattaforma integra strumenti di intelligenza artificiale con l'esperienza dei nostri recruiter professionisti. Questo ci permette di ridurre i tempi di selezione mantenendo elevati standard qualitativi.

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Cosa dicono i nostri clienti

Le testimonianze di chi ha già utilizzato i nostri servizi di selezione del personale.

"Abbiamo trovato il nostro nuovo direttore commerciale in meno di tre settimane. Il processo è stato fluido e i candidati presentati erano tutti di alto profilo."

LR

Laura Rossini

HR Manager, TechSolutions Srl

"La qualità dello screening preliminare ci ha permesso di concentrarci solo sui candidati realmente in linea con le nostre esigenze. Servizio eccellente."

GB

Giovanni Bianchi

CEO, Manifattura Italiana SpA

"Collaboriamo con Inca HR da oltre due anni per tutte le nostre esigenze di recruiting. Professionali, puntuali e sempre disponibili."

FM

Francesca Moretti

Direttore HR, Gruppo Adriatico

Il nostro processo di selezione

Un percorso strutturato in quattro fasi per garantire risultati concreti e misurabili.

1

Analisi delle esigenze

Definiamo insieme il profilo ideale e le competenze necessarie per il ruolo.

2

Ricerca candidati

Attiviamo i nostri canali di sourcing per individuare i profili più adatti.

3

Valutazione

Conduciamo colloqui approfonditi e assessment delle competenze.

4

Presentazione

Vi presentiamo una shortlist di candidati qualificati con report dettagliati.

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Avviso importante: I servizi offerti da Inca HR sono finalizzati esclusivamente alla consulenza e intermediazione nel settore delle risorse umane. I risultati delle attività di selezione possono variare in base a molteplici fattori, tra cui le condizioni del mercato del lavoro e le specifiche richieste aziendali. Le informazioni presenti su questo sito non costituiscono garanzia di risultati specifici. Si consiglia di valutare attentamente le proprie esigenze e, se necessario, consultare un esperto del settore prima di procedere.